Mimpi menjadi Pramugara Kereta Api yang melayani penumpang di jalur kereta api Indonesia? Kesempatan emas kini terbuka! Cari tahu detail lowongan Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) di Grobogan, Jawa Tengah, dan raih karier impian Anda. Artikel ini akan mengupas tuntas informasi penting yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Informasi lengkap tentang persyaratan, kualifikasi, hingga detail pekerjaan sebagai Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) di Grobogan akan dibahas secara rinci. Temukan jawaban atas pertanyaan Anda dan persiapkan diri untuk melamar pekerjaan yang prestisius ini. Peluang karier menjanjikan menanti!
Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) Grobogan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KAI selalu berupaya memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung misinya. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang terjamin, PT KAI menjadi pilihan karier yang ideal bagi mereka yang berdedikasi dan ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI membuka peluang emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki passion untuk melayani. Bergabung sebagai Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) di Grobogan bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang solid, berkontribusi pada peningkatan layanan publik, dan membangun karier yang gemilang. Ini adalah kesempatan untuk mewujudkan impian Anda dan menjadi bagian dari perjalanan PT KAI menuju masa depan yang lebih baik!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Pramugara Kereta Api
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Laki-laki
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp4500000)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Tinggi badan minimal 165 cm
- Berat badan proporsional dengan tinggi badan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak buta warna
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Ramah, sopan, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT KAI
- Bersedia bekerja shift
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang kereta api
- Membantu penumpang dalam hal informasi dan kebutuhan lainnya
- Menjaga keamanan dan ketertiban di dalam kereta api
- Melakukan pengecekan tiket dan barang bawaan penumpang
- Memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan ringan
- Melaporkan kejadian-kejadian yang terjadi di dalam kereta api
- Mematuhi peraturan dan prosedur kerja yang berlaku
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang baik
- Problem-solving
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai bahasa Indonesia dengan baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat keterangan bebas narkoba
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Untuk melamar, silakan akses situs resmi rekrutmen PT KAI di https://recruitment.kai.id/ dan ikuti petunjuk yang diberikan. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI menawarkan peluang pengembangan karier yang sangat baik. Perusahaan ini memiliki sistem promosi yang transparan dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan tanggung jawab mereka. PT KAI juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang positif, PT KAI menjadi tempat yang ideal untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, demi menciptakan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi yang optimal. Karyawan akan merasakan dukungan penuh dari perusahaan untuk meraih kesuksesan baik secara personal maupun profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi: tinggi badan minimal, kesehatan jasmani dan rohani, pendidikan minimal, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat pada deskripsi lowongan di situs resmi PT KAI.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kesehatan, psikotes, dan wawancara. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mendaftar.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Pramugara Kereta Api baru?
Ya, PT KAI akan memberikan pelatihan dasar dan pengembangan keterampilan yang komprehensif bagi Pramugara Kereta Api baru.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi ini diperkirakan antara Rp 4.000.000 hingga Rp 4.500.000. Namun, angka pasti akan bergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs resmi PT KAI atau menghubungi bagian rekrutmen melalui kontak yang tersedia di situs tersebut.
Semoga informasi mengenai lowongan Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) di Grobogan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Sukses untuk lamaran Anda!
Sekali lagi, pastikan untuk selalu waspada terhadap penipuan. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.